中国進出企業の労務管理のポイント～セミナー
2011年06月29日
投資育成セミナー
（東京中小企業投資育成主催セミナー）
「中国進出企業の労務管理のポイント」をご案内します。
中国現地法人の現場では、賃上げを求めてのストライキが急増し、また労働関連法律の制定や改正が行われるなど、人事・労務管理は難しさを増しています。そこで本セミナーでは、長年にわたり数多くの日系企業の人事労務コンサルティングに携わってきた経験に基づき、人事労務トラブルの背景や対処法、またどのような人事処遇制度にするのが望ましいか等についてお伝えします。
（１） 日時：2011年８月５日（金）13：00～17：00
（２） 講師:株式会社名南経営 人事労務コンサルティング事業部
海外人事労務チーム シニアコンサルタント（中国担当） 清原 学 氏
（３） タイトル：「中国進出企業の労務管理のポイント」
（４） 場所：東京中小企業投資育成（株）8階会議室
（ＪＲ渋谷駅 新南口出口 徒歩１分）
（５） 参加費：無料
セミナーへの参加を希望される方は、下記のリンクより申込書をダウンロードして、FAX又はEメールでお申し込みください。
↓ ↓ ↓ ↓
http://www.sbic.co.jp/seminar/20110805seminar.pdf
【講師略歴】
1961 年兵庫県西宮市出身。学習院大学卒。
共同通信社、アメリカＡＴ＆Ｔを経て、（財）社会経済生産性本部にて組織・人事制度コンサルティングに従事。
2004 年にプレシード（上海）を設立。中国進出日系企業約300 社の組織構築、人事制度設計、労務アドバイザリー、人材育成に携わる。現在、独立行政法人中小企業基盤整備機構、JETRO 等のアバイザーを努める。日本、中国にて講演多数。
